약혼 재안전한온라인카지노

01/05/2018

Downer의 기술 기반 Snowden Business는 기술을 안전한온라인카지노하여 작업자 참여에 대한 게임을 변경하고 있습니다.

매주 짧은 5 분기 2 분 설문 조사가 인력에게 이메일을 보냅니다. 설문 조사 질문은 비즈니스에서 식별 한 주요 참여 메트릭을 기반으로합니다.

이 메트릭은 다음과 같습니다.

• 감독자 및 동료와의 관계
• 보수 및 품질 및 다양한 업무를 포함한 만족도
• 웰빙 문제
• 작업장 인식
• 행복
• 작업장 값과의 정렬.

근로자가 자신을 식별하기로 선택하지 않는 한 설문 조사에 대한 응답은 익명으로 유지됩니다.

사업 내의 완료율은 성장하고 높게 유지되었습니다. 이 프로그램에는 지난 몇 번의 설문 조사에 참여하지 않은 근로자에게 자신의 의견이 중요하다는 것을 알리는 이메일을 보내는 능력이 포함되어 있습니다.

부서, 그룹, 팀, 성별 또는 역할을 통해 응답을 분석하는 능력은 대응에 대한 더 깊은 분석과 이해를 허용했습니다. 예를 들어, 문화 점수 나 응답에 대한 딥이나 변경이 있었을 수있는 이유 또는 비즈니스의 한 부분이 다른 부분보다 다소 안전한온라인카지노 할 수있는 이유.

이 프로그램은 전 세계적으로 제공되며 Downer가 프로그램에 참여하는 다른 조직과 전 세계적으로 벤치마킹 할 수 있습니다.

이 이니셔티브는 다음의 지속 가능한 개발 목표를 달성하기위한 Downer의 기여를 보여줍니다.